Keskmise suurusega liige temperatuuril 13 14 aastat,

Nad tegid sellest fotosid, mis aitasid hiljem plahvatuse põhjuseid uurida. Meeskond lülitas juhtimismooduli täielikult välja, et säästa energiat atmosfääri sisenemiseks ja asus kuumoodulisse, et kasutada seda "päästepaadina".

Harjutus videouhikute suurendamise teel

Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1 ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2 töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3 tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4 ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5 ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6 tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber ning esmaabiandja kontaktandmed; 7 elektri- ja tuleohutusnõuded; 8 õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9 keskkonna saastamisest hoidumise juhised.

Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

Suu suuruse liikmed

Töökeskkonna riskianalüüs 1 Tööandja selgitab töökeskkonna riskianalüüsi koostamisel välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdab vajaduse korral nende parameetrid ning hindab riske töötaja tervisele ja ohutusele.

Tööandja eraldab tegevuskava täitmiseks vajalikud vahendid.

Harjutus, mis suurendab liige

Töötaja kohustused ja õigused 1 Töötaja on kohustatud: 1 osalema ohutu töökeskkonna loomisel, järgides töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid; 2 järgima tööandja kehtestatud töö- ja puhkeaja korraldust; 3 läbima tervisekontrolli vastavalt kehtestatud korrale; 4 kasutama ettenähtud isikukaitsevahendeid nõuetekohaselt ning hoidma neid töökorras; [ RT I3, 11 - jõust.