Mis voib kaasa tuua liikme suuruse vahenemise

Tööst põhjustatud haigus on töökeskkonna ohuteguri põhjustatud haigus, mida ei loeta kutsehaiguseks. Puhkuse andmise koht 1 Puhkus tuleb laevapere liikmele anda Eesti Vabariigi territooriumil, kui pooled ei ole kokku leppinud teisiti.

Kohalesõidukulud meretöölepingu sõlmimisel Kui laevapere liige peab tööle asuma laeval, mis ei asu meretöölepingu sõlmimise kohas, peab reeder korraldama oma kulul laevapere liikme sõidu laeva asukohta ning tagama talle toidu ja majutuse kohalesõidu ajal.

ÄS § lg 5 alusel esitatava juhatuse liikme tagasikutsumise nõude puhul on kostjaks nii osaühing kui ka juhatuse liige, kelle tagasikutsumise üle vaieldakse, kuna asjas tehtav otsus puudutab mh ka juhatuse liikme õigusi. Kohustuste rikkumine, mis õigustab juhatuse liikme tagasikutsumist, ei pea tingimata olema korduv või kestev ja võib olla ka ühekordne, kui see on äärmiselt raske ja osaühingut kahjustav. Mõjuvaks põhjuseks võib olla ka muu asjaolu, mis objektiivselt ja pärast osaühingu huvide kaalumist näitab, et kõnealune isik ei tohiks juhatuse liikmena jätkata nt raske haigus, millest tulenevalt juhatuse liige ei suuda ühingut juhtida.

Laevapere liikme kohustused 1 Laevapere liige on kohustatud: 1 tegema meretöölepingus ja ametijuhendis ettenähtud tööd; 2 osalema pääste- ja tuletõrjeharjutustes; 3 täitma ilma erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; 4 hoidma laeva ja sellel olevat vara; 5 kandma tööajal reederi määratud töö- ja eririietust. Laeva ohutusega seotud korralduste täitmine 1 Lisaks käesoleva seaduse §-s 12 nimetatule on laevapere liige kohustatud järgima kapteni või muu pädeva isiku korraldusi, mis on vajalikud: 1 laeval olevaid või teisi isikuid ähvardava ohu vältimiseks; 2 laeva ohutuse tagamiseks; 3 lasti riknemise või hävimise vältimiseks; 4 teisi laevu ähvardava ohu vältimiseks.

Käitumine laeval Laevapere liikmed käituvad üksteise suhtes usalduslikult ja vajaliku viisakusega, edendavad koostööd ning tagavad laeval korra ja ohutuse. Töö tegemise koht 1 Kui meretöölepingus ei ole kokku lepitud teisiti, on laevapere liige kohustatud töötama üksnes lepingus märgitud laeval.

Kohalesõidukulud meretöölepingu sõlmimisel Kui laevapere liige peab tööle asuma laeval, mis ei asu meretöölepingu sõlmimise kohas, peab reeder korraldama oma kulul laevapere liikme sõidu laeva asukohta ning tagama talle toidu ja majutuse kohalesõidu ajal. Laevapere liikme kohustused 1 Laevapere liige on kohustatud: 1 tegema meretöölepingus ja ametijuhendis ettenähtud tööd; 2 osalema pääste- ja tuletõrjeharjutustes; 3 täitma ilma erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; 4 hoidma laeva ja sellel olevat vara; 5 kandma tööajal reederi määratud töö- ja eririietust. Laeva ohutusega seotud korralduste täitmine 1 Lisaks käesoleva seaduse §-s 12 nimetatule on laevapere liige kohustatud järgima kapteni või muu pädeva isiku korraldusi, mis on vajalikud: 1 laeval olevaid või teisi isikuid ähvardava ohu vältimiseks; 2 laeva ohutuse tagamiseks; 3 lasti riknemise või hävimise vältimiseks; 4 teisi laevu ähvardava ohu vältimiseks.

Laevaloleku kohustus laeva ähvardava ohu korral Ähvardava laevahuku või muu laeval olevaid isikuid ähvardava otsese ohu korral ei lahku laevapere liige laevalt ilma kapteni või teda asendava isiku loata.

Maaleminekuõigus 1 Laevapere liikmel on laeva sadamas või reidil seismise ajal õigus väljaspool oma tööaega kapteni või teda asendava isiku loal maale minna. Loa andmisest võib keelduda, kui kapteni või teda asendava isiku arvates on laevapere liikme laevale jäämine vajalik laeva, laeval oleva isiku või lasti ohutuse tagamiseks või laeva eelseisva väljumisega seotud töökohustuste täitmiseks.

Kui laevapere liige asub tööle muul laeval, hüvitab reeder laevapere liikmele laeva vahetamisega seotud kulud. Laevapere liikme vastutus reederile tekitatud kahju eest 1 Laevapere liige vastutab meretöölepingu rikkumise korral reederile süüliselt tekitatud kahju eest. Kui kahju tekkimises on süüdi nii reeder kui ka laevapere liige, vastutavad nad proportsionaalselt oma süü astmele.

Reederi kohustused 1 tagama kaptenile vajalike vahendite olemasolu seadusega ettenähtud kohustuste täitmiseks; 2 tagama laevapere liikmele kokkulepitud töö ning andma selgelt ja õigeaegselt vajalikke korraldusi; 3 maksma töö eest tasu meretöölepinguga kindlaksmääratud tingimustel ja ajal; 4 tagama laeval ohutud töö- ja elamistingimused; 5 tutvustama töölevõtmisel ja töötamise ajal laevapere liikmetele sisekorra- tööohutus- töötervishoiu- keskkonna- ja tuleohutusnõudeid laeval ning töökeskkonna ohtlike ja kahjulike mõjurite taset töö- ja olmeruumides; 6 andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 7 tagama töö- ja puhkeaja režiimi; 8 täitma teisi seaduse, muu õigusakti ning kollektiivlepinguga ettenähtud kohustusi.

Töötasu arvestamise kohustuse tekkimise aeg 1 Töötasu arvestamise kohustus tekib alates laevapere liikme tööle asumise päevast. Töötasu maksmise aja ja viisiga seonduvad erisused 1 Töötasu makstakse laevapere liikmele iga kuu lõpus, kui töötasu maksmiseks ei ole kokku lepitud lühemat tähtaega või muud tähtpäeva või kui muu tähtpäev ei ole määratud seaduse, meretöö- või kollektiivlepinguga.

Töötasu maksmist sularahas võib laevapere liige nõuda üksnes laeva sadamas või reidil seismise ajal. Teadetetahvel laeva töökorraldusega 1 Teadetetahvel laeva töökorraldusega paigutatakse kergesti ligipääsetavasse kohta ja sellel peab olema: 1 iga teenistuskoha kohta vähemalt töötamise ajakava merel ja sadamas; 2 maksimaalne tööaeg ja minimaalne puhkeaeg vastavalt seadusele, muule õigusaktile või kollektiivlepingule; 3 meretöölepingu vorm; 4 koopiad töö- ja puhkeaega reguleerivatest seadustest, muudest õigusaktidest ning vastavad kollektiivlepingud.

Teadetetahvel koostatakse standardformaadis. Laevapere liikme töö- ja eririietus Reeder tagab oma kulul laevapere liikmele töö tegemiseks vajaliku töö- ja eririietuse ning kaitsevahendid. Ametiriietus Laeva juhtkonna liikmel on kohustus kanda ametiriietust. Laeva juhtkonna liikme ametiriietuse ja ametialase eraldusmärkide kirjelduse kehtestab teede- ja sideminister. Toitlustamine 1 Kapten korraldab reederi kulul laevaperele toidu varumise ja laevapere liikme korrapärase toitlustamise laeval.

Laevapere liikme toidunormid ja toitlustamise korra laeval kehtestab sotsiaalminister.

Nimetatud juhul hüvitatakse Foto Suurenda peenise liikmele saamata jäänud toit reederi ja laevapere liikme vahel kokkulepitud viisil.

Kapten korraldab erandlike asjaolude tõttu tekkinud toidu- või joogiveevarude ebapiisavuse korral laevapere toidu- ja joogiveevarude üle arvestuse pidamist logiraamatus. Majutus 1 Laevapere liikmel on laevaloleku ajal õigus nõuetele vastavale majutusele. Nõuded laevapere liikme laeval majutamise tingimustele kehtestab sotsiaalminister.

Töötervishoiu- ja tööohutusnõuded 1 Laevapere liikmele tagatakse meditsiiniabi andmine laeval. Meditsiiniabi korraldamise nõuded laeval ja Eestis registreeritud laeval nõutava meditsiinivarustuse nimekirja kehtestab sotsiaalminister. Tervishoiuasutuse raadiokonsultatsioonikeskuse asutab sotsiaalminister. Kapten korraldab laevapere liikme töötervishoiu- ja tööohutusalast juhendamist laeval.

Haigele või vigastatud laevapere liikmele arstiabi andmine 1 Reeder või kapten korraldab merereisi ajal haigestunud või vigastatud laevapere liikmele meditsiiniabi andmist ja laevapere liikme ravi laeval või maal. Haige või vigastatud laevapere liikme tervishoiuasutusse saatmine 1 Kui laevapere liikme haigus või vigastus ei võimalda tema ravimist laeval või kui laevapere liikme haigus on ohtlik tema või teiste laeval olevate isikute elule või tervisele või kui ei ole võimalik võtta tarvitusele abinõusid haiguse leviku vältimiseks, saadab kapten laevapere liikme tervishoiuasutusse.

Kapten teatab laevapere liikme haigusest või vigastusest laevapere liikme nimetatud isikule. Tagasisõidukulud haigestumise või vigastuse korral 1 Haigestumise või vigastuse tõttu tervishoiuasutusse saadetud laevapere liikme laevale tagasisõidu kulud koos kulutustega toidule ja majutusele tagasisõidu ajal kannab reeder.

Laevapere liikme põhjustatud haigus või vigastus Kui haigus või vigastus tekkis laevapere liikme tahtlikkuse või raske hooletuse tagajärjel, samuti juhul, kui laevapere liige on tahtlikult varjanud oma tervislikku seisundit, võib reeder nõuda laevapere liikmelt enda kantud, käesoleva seaduse §-des 29—31 sätestatud kulude hüvitamist vastavalt käesoleva seaduse § 19 lõikele 1.

Laeva merekõlblikkuse kontrollimine 1 Kui üle poole laevapere liikmetest nõuab kaptenilt laeva merekõlblikkuse kontrollimist või kui seda nõuab vanemtüürimees või vanemmehaanik nende vastutusel oleva laevaosa või varustuse suhtes, pöördub kapten merekõlblikkuse kontrollimiseks Eestis registreeritud laeva üle riiklikku järelevalvet teostava asutuse poole.

Kord laeval 1 Laevapere liikmed ja teised laeval viibivad isikud peavad alluma kapteni õiguspärastele korraldustele. Vabaduse võtmist võib kohaldada üksnes juhul, kui see on vajalik käesoleva paragrahvi lõigetes 2 ja 3 nimetatud kohustuste täitmiseks. Isikute laevale toomine 1 Laevapere liige Mis voib kaasa tuua liikme suuruse vahenemise või ilma kapteni või teda asendava isiku loata tuua laevale kõrvalisi isikuid.

Asjade laevale toomine 1 Laevapere liige võib laevale tuua isiklikuks tarbimiseks või kasutamiseks mõeldud asju koguses, mis on reisi kestust ja iseloomu arvestades mõistlik. Laevapere liikmele tagatakse kindel panipaik isiklike asjade hoidmiseks.

Kuidas rakendatakse töötasu vähendamist?

Alkoholi või narkootilisi aineid sisaldava ravimi laevale toomine laevapere liikme poolt on lubatud üksnes kapteni loal. Kui asi ohustab laeva, laeval viibivat isikut või lasti või kui asja hoidmine laeval võib kaasa tuua ametivõimude sekkumise, võib kapten nõuda asja kõrvaldamist laevalt. Kui laevapere liige asja Mis voib kaasa tuua liikme suuruse vahenemise kõrvalda, võib kapten võtta tarvitusele meetmed selle kõrvaldamiseks laevalt või asja hävitada.

Laevapere liikme asjade hävimine või kahjustumine 1 Käesoleva seaduse § 36 lõikes 1 nimetatud asjade hävimise või kahjustumise korral laevaõnnetuse, laevahuku või reederist tuleneva asjaolu tõttu, hüvitab reeder laevapere liikmele tekkinud kahju kaubandusliku meresõidu koodeksis RT46—48, ; RT I65, ;54, ;78, ;77, ;2, 47; 23, ; 30, ;35, sätestatud korras.

Reederi ja kapteni kohustused laevapere liikme surma korral 1 Kui laevapere liige sureb laeval või väljaspool Eesti Vabariigi territooriumi laeval töötamise ajal või ajal, kui reeder või kapten on kohustatud korraldama haigele või vigastatud laevapere liikmele arstiabi andmist, või ajal, kui laevapere liige sõidab reederi kulul töötamiskohta või tagasi, teatab reeder või kapten laevapere liikme surmast tema perekonnaliikmele ja korraldab surnukeha toimetamise Eesti Vabariigi territooriumile.

Matmise merel võib korraldada ka surnud laevapere liikme perekonnaliikme taotlusel. Laevapere liikme surmaga kaasnevate kulude kandmine 1 Reeder kannab laevapere liikme surnukeha Eesti Vabariigi territooriumile toimetamise kulud. Laevapere liikme puhkus 1 Laevapere liikmel on õigus iga-aastasele tasustatud põhipuhkusele kestusega 28 päeva või vastavalt töötatud ajale, kui on töötatud alla ühe aasta.

Puhkuse andmise koht 1 Puhkus tuleb laevapere liikmele anda Eesti Vabariigi territooriumil, kui pooled ei ole kokku leppinud teisiti.

Laevapere liikme õigus puhkusele pärast kuuekuulist katkestuseta töötamist 1 Laevapere liikmel on pärast kuuekuulist katkestuseta töötamist samal laeval või sama reederi laeval õigus puhkusele. Puhkuse andmise kohustust ei teki sadamas, kuhu laev siseneb punkerdamiseks, haige või vigastatud isiku kaldale viimiseks või mõne muu ettenägematu sündmuse tõttu ja kust laevapere liikme kojusaatmine ei ole mõistlikult korraldatav.

Tööaja summeeritud arvestuse kohaldamise erisused 1 Laevapere liikmele on lubatud kohaldada tööaja summeeritud arvestust kuni kuuekuulise ajavahemiku ulatuses käesolevast seadusest tulenevate erisustega. Töö- ja puhkeaja piirangud 1 Tööaja summeeritud arvestuse kohaldamisel ei või laevapere liikme tööaeg ületada 12 tundi mis tahes tunnise perioodi jooksul ja 60 tundi mis tahes seitsmepäevase perioodi jooksul tingimusel, et järgitakse käesoleva paragrahvi lõikes 3, käesoleva seaduse § 45 lõikes 2 ja § 48 lõikes 1 sätestatud piiranguid.

Ületunnitöö Mis voib kaasa tuua liikme suuruse vahenemise käesolevas lõikes sätestatud piirnorme ületavalt on keelatud. Järjestikuste puhkeajaperioodide vaheline ajavahemik ei või ületada 14 tundi. Vahiteenistuses osalevate laevapere liikmete tööaja režiim 1 Vahiteenistuses osalevate laevapere liikmete tööaeg tuleb jagada vahtidesse, kui merereis kestab katkestamatult vähemalt 12 tundi. Vahiteenistuses mitteosalevate laevapere liikmete tööaja režiim 1 Vahiteenistuses mitteosalevate laevapere liikmete tööaeg peab olema ajavahemikus kella 6.

Valveaeg 1 Laevapere liikme valveajaks on aeg, millal ta on vastavalt temaga sõlmitud meretöölepingule kohustatud töötsükli ajal viibima laeval ka oma puhkeajal, olemaks kättesaadav ettenägematute ja edasilükkamatute tööde tegemiseks.

Valveaega ei arvata tööaja hulka. Kui töötsükli pikkus on lühem kui üks kuu, antakse luba vähemalt üks kord ühe töötsükli jooksul.

Ületunnitöö tegemine 1 Laevapere liige võib ületunnitööd teha kuni kuus tundi mis tahes tunnise perioodi jooksul, kusjuures laevapere liikme tööaeg koos ületunnitööga ei või ületada 14 tundi mis tahes tunnise perioodi jooksul ja 72 tundi mis tahes seitsmepäevase perioodi jooksul.

Korduma Kippuvad Küsimused COVID kohta - Töö22resto.ee

Töötajale tuleb tagada käesoleva seaduse § 44 lõikes 3 ja § 45 lõikes 2 sätestatud puhkeaeg. Laeva ohutusega seotud edasilükkamatud tööd 1 Kapten võib laevapere liikmelt nõuda töö tegemist, kui see on seotud laeva, selle pardal olevate isikute või lasti ohutuse tagamisega või eesmärgiga abistada merehädas olevaid isikuid või laevu. Töö tegemist võib nõuda seni, kuni on taastunud normaalne olukord.

Nimetatud alusel tehtud töö ei ole ületunnitöö. Õhtuse ja öötöö hüvitamise erisused Laevapere liikme suhtes ei kohaldata palgaseaduses RT I11, ;12, ;29, ;10, 59; 40, sätestatud lisatasu maksmist õhtuse ja öötöö eest. Arvestuse pidamine laevapere liikme töö- ja puhkeaja kohta Kapten peab laevapere liikme töö- ja puhkeaja arvestust. Laevapere liikmel on õigus saada arvestuse koopia. Töö- ja puhkeaja arvestuse pidamise korra ja vormi kehtestab sotsiaalminister.

Laevapere liikme süüteo arutamise kord merereisi ajal 1 Kui laevapere liiget kahtlustatakse merereisi ajal distsiplinaarsüüteo toimepanemises, arutatakse seda tegu ja langetatakse otsus 14 päeva jooksul komisjonis, mis koosneb kolmest laevapere liikmest.

Kui teo toimepanemises kahtlustatakse laevapere liiget, kes kuulub laeva juhtkonda, nimetab kapten ülejäänud kaks komisjoni liiget laeva juhtkonda kuuluvate isikute hulgast. Kui teo toimepanemises kahtlustatakse laevapere liiget, kes ei kuulu laeva juhtkonda, nimetab kapten ühe komisjoni liikme laeva juhtkonda kuuluvate isikute hulgast, teise valivad laevapere liikmed.

Komisjoni esimees nimetab laevapere liikmete hulgast protokollija. Komisjoni liikmed võivad esitada küsimusi nii asjaomasele laevapere liikmele kui ka teistele isikutele, kelle ütlustel võib teo arutamisel tähtsust olla. Otsus tehakse häälteenamusega. Küsimused, seletused, vastused ja komisjoni põhjendatud otsus protokollitakse ning loetakse asjaosalisele ette.

Kuidas peame töötajatele teada andma, et peame töötasu alandama?

Protokolli õigsust kinnitavad komisjoni liikmed oma allkirjaga. Protokollile võetakse ka asjaomase laevapere liikme allkiri. Kui asjaomane laevapere liige keeldub protokollile alla kirjutamast, teeb protokollija selle kohta protokolli märkuse. Distsiplinaarkaristuse määramine 1 Kui komisjon tuvastab laevapere liikme süü, määratakse talle distsiplinaarkaristus, informeerides sellest reederit enne kapteni käskkirja kehtestamist.

Mis on töötasu alammäär TLS § 37 mõistes?

Reeder peab tegema otsuse kohaldatava distsiplinaarkaristuse kohta 30 päeva jooksul materjalide kättesaamisest arvates, aga mitte hiljem kui kuue kuu jooksul teo toimepanemisest arvates.

Laevapere liikme jäme töökohustuste rikkumine 1 Laevapere liikme jämedaks töökohustuste rikkumiseks käesoleva seaduse tähenduses on: 1 tahtlik või raskelt hooletu laevale saabumata jäämine oma tööaja alguseks või laeva väljumise ajaks; 2 omavoliline lahkumine laevalt oma tööajal; 3 laeval olemine alkohoolses, narkootilises või toksilises joobes; 4 narkootiliste või ohtlike ainete laevale toomine; 5 tegelemine salakaubaveoga; 6 tegevus, mis seab reaalsesse ohtu laeva, laeval viibiva isiku või laeva lasti.

Meretöölepingu lõppemine laeva merekõlbmatuks muutumise ja laevahuku korral 1 Kui laev muutub merekõlbmatuks või toimub laevahukk, on reederil õigus lõpetada meretööleping laevapere liikmega koondamise tõttu, kui reederil ei ole võimalik pakkuda laevapere liikmele tööd muul laeval oma ettevõttes. Meretöölepingu pikenemine 1 Kui meretöölepingu lõppemise aeg saabub laeva mereloleku ajal, loetakse leping pikenenuks kuni laeva esimesse sadamasse jõudmiseni.

Kui tööd jätkatakse reederi või kapteni nõudmisel asendaja leidmiseni, kohaldatakse käesoleva paragrahvi lõikes 4 sätestatut.

Laevapere liikme kojusõidu korraldamise kohustus 1 Meretöölepingu lõppemisel korraldab reeder oma kulul laevapere liikme sõidu, eelistatult õhutransporti kasutades, tema soovil kas: 1 Eesti Vabariigi territooriumile.